CIRCULAR INTERNA No. 01 de 2023
PARA TODOS LOS COLABORADORES DE CONSTRUCCIONES CFC&A
REDUCCIÓN JORNADA LABORAL.
Por medio del presente escrito, la Gerencia de CONSTRUCCIONES CFC & ASOCIADOS en calidad de empleador, se permite informar que en cumplimiento de la Ley 2101 del 2021 “Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones” se ha establecido los siguientes horarios para el periodo 2023-2024.
Por lo anterior; el horario a aplicar para el personal de la obra será el siguiente:
| Día | Horario |
| Lunes a viernes | 7:15 a.m. a 12 m y 1:15 p.m. a 5 p.m. |
| Sábado | 7:30 a.m. a 12 m |
Dentro de este horario se encuentra establecido el tiempo el almuerzo de 1 hora y 15 minutos, los cuales no se computan dentro de la jornada laboral.
El anterior horario se implementará a partir de QUINCE (15) DE JULIO DEL 2023, en cumplimiento de la reducción gradual de la jornada laboral conforme lo establece el artículo 3 de la Ley 2101 del 2021 que dispone:
- “ARTÍCULO 3o. IMPLEMENTACIÓN GRADUAL. La disminución de la jornada laboral
ordinaria de que trata esta ley, podrá ser implementada de manera gradual por el empleador, de la siguiente manera:
Transcurridos dos (2) años a partir de la entrada en vigencia de la ley, se reducirá una (1)
hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales…”
Ahora, respecto al personal administrativo y comercial, la jornada laboral actualmente es inferior a 47 horas semanales, por lo tanto, no hay lugar a reducción de jornada.
Es importante resaltar que estas modificaciones se realizan con fundamento en las necesidades del servicio evidenciadas y atendiendo los preceptos contenidos en el contrato de trabajo suscrito con cada uno de los colaboradores vinculados a la sociedad.
Cordialmente,
PAULA TATIANA GAITAN GUZMAN
GERENTE GENERAL