Como Familia CFC creemos que construir mejores espacios laborales también significa escuchar a quienes hacen parte de ellos todos los días.
Por eso, queremos invitar a todos nuestros colaboradores a participar en la revisión del proyecto de Reglamento Interno de Trabajo, elaborado en cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo y de lo dispuesto por la Sentencia C-934 de 2004 de la Honorable Corte Constitucional.
Este documento reúne lineamientos relacionados con la convivencia laboral, jornadas de trabajo, permisos, seguridad y salud en el trabajo, prevención de discriminación y acoso, uso adecuado de recursos tecnológicos, protección de datos y otros aspectos importantes para nuestro día a día como organización.
Con el fin de garantizar la participación de todos los trabajadores, se abre un periodo de consulta y recepción de observaciones durante 15 días hábiles, contados a partir del 29 de mayo de 2026.
¿Cómo puedes participar?
Puedes enviar tus comentarios, observaciones o sugerencias a través de los siguientes medios:
- Correo electrónico: diana.gutierrez@cfcya.co
- Radicación física en recepción de las oficinas de Pereira o Manizales.
Todas las observaciones serán revisadas por la Gerencia y se evaluará su incorporación dentro del Reglamento. Posteriormente, se informará a los colaboradores las modificaciones adoptadas o las razones por las cuales algunas sugerencias no fueron acogidas.
Tu voz y participación son fundamentales para seguir construyendo un entorno laboral transparente, respetuoso y alineado con nuestros valores corporativos.