En Construcciones CFC creemos que cada colaborador es un embajador de nuestra marca. Por eso, es fundamental que todos conozcamos de primera mano quiénes somos, qué hacemos y todo lo que hemos logrado juntos. A partir de las próximas ediciones…

Con el propósito de mantener a toda la organización informada y alineada con las disposiciones que orientan nuestra forma de trabajar, compartimos la versión actualizada del Reglamento Interno de Trabajo, junto con un documento complementario que reúne algunas precisiones relacionadas…

Nos alegra compartir que finalizamos con éxito la segunda cohorte del curso de Mindfulness, un espacio creado para cultivar el bienestar personal y colectivo en nuestra organización. Durante ocho sesiones, nuestros compañeros se embarcaron en este camino de autoconocimiento, atención…

En los últimos días, varias ciudades del país han registrado un aumento importante en las temperaturas. Aunque el calor puede afectar a cualquier persona, quienes realizan actividades al aire libre o permanecen expuestos al sol durante largos periodos requieren un…

En Construcciones CFC continuamos impulsando espacios de aprendizaje que aportan al crecimiento personal y familiar de nuestros colaboradores. Por eso, seguimos desarrollando nuestro programa Saberes para la Vida, una iniciativa que busca brindar herramientas útiles para el presente y el…

En Construcciones CFC creemos que cuidar de las personas también significa brindar apoyo cuando más se necesita. Por eso, queremos compartir la campaña de nuestra ARL Seguros Bolívar, una iniciativa que busca recordar que siempre existen canales de acompañamiento y…

Como Familia CFC creemos que construir mejores espacios laborales también significa escuchar a quienes hacen parte de ellos todos los días. Por eso, queremos invitar a todos nuestros colaboradores a participar en la revisión del proyecto de Reglamento Interno de…

Desde el área de Seguridad y Salud en el Trabajo compartimos con todos los colaboradores la rendición de cuentas en SST, un espacio que nos permite conocer la gestión realizada, los avances alcanzados y el compromiso permanente de nuestra organización…

En Construcciones CFC vivimos una jornada muy especial. Nuestras obras se llenaron de risas, curiosidad y muchos detalles que nos recordaron el verdadero sentido de lo que hacemos. En la celebración del Día del Niño, recibimos a los más pequeños…

Queremos recordarles que tienen a su disposición la línea de orientación psicológica de la ARL Bolívar. Este servicio no está limitado a momentos de crisis. Es un espacio de acompañamiento al que pueden acudir cuando lo necesiten, ya sea para…

En Construcciones CFC seguimos fortaleciendo nuestro compromiso con el bienestar integral de nuestros colaboradores. Por eso, nos alegra contarles que inició la tercera cohorte del curso de Mindfulness, un espacio diseñado para cultivar la atención plena, la gestión emocional y…

En Construcciones CFC seguimos fortaleciendo nuestro compromiso con el bienestar, la seguridad y la salud de todos nuestros colaboradores. Por eso, queremos presentar oficialmente a los representantes del COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), un equipo…

Desde nuestra cooperativa aliada Cooservunal nos comparten una invitación especial para todos los colaboradores: ser parte de su comunidad solidaria, una organización con 44 años de trayectoria, creada inicialmente por trabajadores de la Universidad Nacional y hoy abierta a más…

Este 8 de marzo se realizarán elecciones en Colombia, un espacio fundamental para la participación ciudadana y la construcción del país que queremos. En el marco de la estrategia gremial Con Mi Voto Construyo, desde Camacol Nacional se ha dispuesto…

En Construcciones CFC damos inicio a un nuevo período del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), debido a que finaliza la vigencia del comité actual. Para el período 2026–2027, algunos de los integrantes manifiestan su interés…

En Construcciones CFC seguimos fortaleciendo nuestra cultura de respeto, cuidado y convivencia sana. En esta ocasión, son los propios integrantes del Comité de Convivencia Laboral quienes se unen en un video para compartir frases y mensajes de rechazo al acoso…

Desde el Comité de Convivencia Laboral reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral respetuoso, seguro y libre de cualquier forma de acoso. Por eso, hoy compartimos una infografía con la ruta de atención frente al acoso sexual, que te orientará…

Continuando con nuestra campaña por entornos laborales respetuosos y seguros, damos un paso más: nuestros colaboradores de oficina comparten en video su voz contra el acoso laboral. En estos clips, verás a compañeros de distintas áreas recordándonos la importancia de…

Nos alegra compartir que finalizamos con éxito la segunda cohorte del curso de Mindfulness, un espacio creado para cultivar el bienestar personal y colectivo en nuestra organización. Durante ocho sesiones, 27 personas se embarcaron en este camino de autoconocimiento, atención…

Desde la Dirección de Desarrollo Humano y Desarrollo Organizacional, nos piden a todos los colaboradores directos diligenciar la siguiente encuesta y hacerla extensiva. El plazo para diligenciarlo hasta el 30 de julio. Llenar esta información toma máximo 5 minutos. Instrucciones…

En el camino, cada segundo cuenta. Por eso, en nuestra campaña de seguridad vial, te compartimos esta infografía con los principales factores de distracción al conducir y recomendaciones para evitarlos. Porque tu seguridad y la de todos empieza con decisiones…

En esta segunda entrega de los videos del Día del Trabajador de la Construcción, les compartimos el video ganador del proyecto Altoverde en Chinchiná. El equipo de electricistas de T&T Ingeniería nos muestra con orgullo cómo es su proceso de…

En Construcciones CFC seguimos comprometidos con el bienestar integral de todos. Por eso, este desde nuestra área de Seguridad y Salud en el Trabajo nos comparten la campaña “Estándares para actores viales”, una iniciativa que busca fomentar una conciencia vial…

Desde Seguridad y Salud en el Trabajo nos comparten un tema clave de nuestro bienestar físico, emocional y mental: la higiene del sueño. Dormir bien no solo recarga nuestras energías, también mejora la concentración, la toma de decisiones, el estado…

Queremos recordarte que contamos con un convenio corporativo con Bodytech diseñado para que cuides tu salud y mantengas un equilibrio entre cuerpo y mente. Para motivarte a dar el primer paso, te invitamos a disfrutar de una sesión de acondicionamiento físico…

Debido a la salida de un integrante del Comité de Convivencia Laboral y otro del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), se realizaron votaciones para tener dos nuevos representantes que continúen velando por nuestros intereses y…

Como Familia CFC nuestro compromiso es garantizar espacios laborales seguros, respetuosos y armónicos para todos. Por eso, en esta ocasión, Miriam Herrera, inspectora SISO e integrante del Comité de Convivencia Laboral, nos explica en un video informativo los aspectos clave…

En Construcciones CFC creemos en la importancia de construir espacios laborales sanos y seguros donde la equidad de género es una realidad. Por eso, desde el Comité de Convivencia Laboral nos invitan a que prestemos atención en la siguiente infografía…

Debido a la reciente salida de un integrante del Comité de Convivencia Laboral y otro del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), es necesario elegir a dos nuevos representantes que continúen velando por nuestros intereses y…

Diana Gutiérrez, directora de gestión humana y desarrollo organizacional, nos aclara unas dudas relacionadas con el convenio del gimnasio Bodytech. Recuerda que hemos establecido un convenio Bodytech, un gimnasio que ofrece una amplia gama de beneficios, como valoración física inicial,…

Como colaboradores de CFC por ley debemos estar capacitados y actualizados sobre los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales que son: «la promoción de la seguridad y salud en el trabajo – SST y la prevención de los…

Reafirmamos nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso. Con el objetivo de garantizar la protección de los derechos de nuestros colaboradores y en línea con nuestros valores de…

Realizaremos la aplicación del Cuestionario de Valoración de Factores de Riesgo Psicosocial en nuestra organización, con el objetivo de evaluar y mejorar las condiciones de trabajo y bienestar emocional de todo nuestro equipo. Estas evaluaciones son fundamentales para identificar factores…

Como organización estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral seguro, inclusivo y equitativo para todos. En línea con este compromiso, les compartimos la implementación de nuestra Política de Prevención y Atención del Acoso Laboral, Acoso y Violencia Sexual…

En Construcciones CFC, tenemos como prioridad la construcción de bienestar integral para todos. Por eso, hemos establecido un convenio Bodytech un gimnasio que ofrece una amplia gama de beneficios, como valoración física inicial, atención de un médico deportólogo, diversas clases…

Para seguir construyendo juntos un ambiente de trabajo basado en la colaboración y el respeto, los invitamos a que se familiaricen con nuestro REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de CONSTRUCCIONES CFC & ASOCIADOS S.A.S BIC y con las actualizaciones que se…

El pasado 19 de septiembre del 2024 fue un día de orgullo para Construcciones CFC, ya que nuestra Gerente General, Paula Gaitán, y nuestra Coordinadora Agile de Proyectos, Silvia Buriticá, recibieron el título de Magister en Gerencia de Proyectos de…

La construcción de bienestar inicia dentro de nuestra organización. Por eso, nuestro equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo del 12 al 16 de agosto llevaron a cabo la Semana de la Salud en nuestras instalaciones y proyectos. Esta…

A través de talleres teóricos y prácticos la dirección de Gestión Humana busca consolidar Equipos de Éxito. Estos talleres se han venido realizando desde el 2022 y han sido fundamentales para fortalecer la cohesión y el alineamiento de nuestros equipos.…

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo de CFC comparte los resultados de las elecciones y designaciones para el Comité de Convivencia Laboral de la empresa. Los ocho integrantes cumplirán su periodo 2024 – 2026. Por la empresa: …

Nuestra Selección Colombia se enfrentará hoy lunes 24 de junio del 2024 contra Paraguay en la Copa América. Para que todos nuestros colaboradores puedan disfrutar del juego de nuestro seleccionado colombiano, desde Desarrollo Humano se informa que el horario autorizado por…

En nuestros 25 años de historia hemos visto como cada uno de nuestros colaboradores ha construido su vida y hemos crecido juntos. Por eso, en el mes de su cumpleaños los queremos felicitar y agradecerles por el compromiso en la…

Desde el Comité de Convivencia Laboral de CFC nos comparten algunos casos que son considerados como acoso laboral. Con el fin de fomentar un ambiente de trabajo saludable y respetuoso, es importante que todos estemos capacitados para reconocer y abordar…

En Construcciones CFC queremos  juntos dar mas pasos al cuidado del medio ambiente y tomar acciones desde nuestro día a día. Por ello, te invitamos a que como propósito de cambio de 2024 incluyas en tus recorridos a la oficina…

Con una votación de 103 colaboradores cerró la elección de los representantes de los colaboradores de la empresa ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) CFC. También los directivos designaron ya sus representantes ante este…

Hasta el próximo 17 de noviembre del 2023  estarán abiertas las votaciones virtuales para que los colaboradores elijamos nuestro representante para integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst) CFC, por un periodo de dos años…

La Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo CFC invita a nuestros colaboradores a postularse para integrar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), para el periodo 2023-2025. Este comité se llama «paritario» porque está…

De acuerdo a los altos retos que tenemos este año en la empresa, dada nuestra convicción de ver oportunidades en donde muchos están viendo crisis, desde la gerencia general se ha hecho  análisis y este año no descansaremos a fin…

En meses anteriores nuestra ARL nos realizó una evaluación para conocer el nivel de riesgo psicosocial que tenemos en la organización. Esta evaluación es necesaria para conocer qué aspectos se realizar procesos de prevención e intervención para mejorar las condiciones…