Cinco integrantes de la familia CFC se someten a votaciones para el Comité de Convivencia Laboral CFC. Los más votados serán representantes de los colaboradores (dos principales y dos suplentes). Las elecciones ya  están abiertas vía digital.

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También los directivos de la empresa designarán otros dos representantes y sus respectivos suplentes. La Dirección de Desarrollo Humano CFC invita a todos los colaboradores a participar con su voto.

Según ARL Sura, el Comité de Convivencia Laboral «es una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud del personal en su lugar de trabajo».

Candidatos

– Isabel Duque Bejarano, secretaria recepcionista CFC Pereira

– Santiago Jaramillo Romero, administrador de equipos Manizales

– Maritza Milena Moreno Rincón, ingeniera de gestión integral Monte Rizzo Bogotá

– Carlos Eduardo García Cortés ‘Charlyz’, director de Comunicaciones

– Luz Miriam Herrera Villamil, inspectora SST Amarello y Capitalia – Manizales

Entre las opciones también tienes voto en blanco (hay dos casillas de voto en blanco y ambas son válidas). Sin embargo, nuestra invitación es que votes por alguno de los cinco candidatos.