Para hablar de temas salariales, es vital tener un breve contexto. En Colombia, para este 2022 tuvimos una inflación del 5,9% y un incremento del salario mínimo del 10,07%. Ambos aspectos implican aumentos en el costo de vida de las…


Para hablar de temas salariales, es vital tener un breve contexto. En Colombia, para este 2022 tuvimos una inflación del 5,9% y un incremento del salario mínimo del 10,07%. Ambos aspectos implican aumentos en el costo de vida de las…

Una nueva configuración del área jurídica comenzó en CFC. Seguimos apostándoles a ofrecer más, mejores y nuevas soluciones, servicios y productos de acuerdo a nuestra misión que es construir y transformar espacios. Para ello es necesario seguir consolidando un equipo…

Con un evento de clausura en el que se entregaron certificaciones por su proceso, finalizaron este miércoles 18 de agosto del 2021 los Preolímpicos CFC. ¿Has escuchado sobre los preolímpicos? Los preolímpicos fueron una preparación piloto en Manizales sobre liderazgo…

Les damos la bienvenida a Claudia, Pablo y Mariana a nuestra gran Familia CFC. Ellos desde el 9 de agosto del 2021 se integraron a nuestra organización y están en nuestra oficina de Manizales. Mariana Serna Velásquez Por los cambios…

Uno de nuestros valores CFC es la proactividad. Entre otros aspectos, esto implica tomar la iniciativa, actuar según los retos y adaptarnos fácilmente. Un buen ejemplo de ello es la experiencia que acabamos de tener en nuestro equipo financiero, luego…

Esta ha sido una época de cambios en nuestro talento humano CFC. Algunos obedecen a decisiones personales y otros, a la adaptabilidad de la que hemos venido hablando incluso desde antes de pandemia. Esto es lo habitual del trabajo por…

Varios de nosotros hemos recibido un mensaje del Gobierno Nacional, a través de su Programa de Apoyo al Empleo Formal (PAEF). En este mensaje nos reportan acerca del auxilio equivalente al 40% de un salario mínimo que recibió la empresa…

El talento es fundamental, pero también es importante proyectarse. Cada uno de nosotros somos la imagen viviente de nuestra empresa, incluso en escenarios que parecen personales: en redes sociales, en encuentros, en reuniones, en la calle. Es allí donde nuestros…

Un uniforme es mucho más que ropa. Proyecta una imagen viviente de la empresa, representada en personas y además, representa coordinación y unidad. Es muy importante tener esta convicción cuando usamos el uniforme empresarial. Por ello, desde la Dirección de…

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No suponer, ser impecable con el lenguaje, no tomarse los asuntos de manera personal y dar lo mejor de sí en cada situación son los cuatro acuerdos para una comunicación asertiva. Este tema se abordó en una capacitación orientada…

Culminamos este año en CFC con muchos logros, múltiples retos y también cambios. Nuestro director de Desarrollo Organizacional CFC, Juan David Urrea Hoyos, se retira luego de 12 años de servicio en la compañía, para hacer su propio emprendimiento. Desde…

Es importante que como colaboradores CFC tengamos claro cómo esta conformada nuestra seguridad social: eps, fondo de pensiones y cesantias y caja de compensación familiar. Recordemos que la obligación de la empresa es la afiliación y el pago mes a…

La familia CFC le da la bienvenida a nuestro nuevo colaborador Juan Carlos Barrera Bernal, quien desde el 6 de noviembre del 2018 asumió el cargo de director de Construcciones de la sucursal Bogotá. Juan Carlos es ingeniero civil de…

Los contratistas de CFC&A participaron en un programa para diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST), el cual fue diseñado y liderado por nuestra empresa. En Manizales participaron 8 personas;…

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La Dirección de Desarrollo Humano CFC&A realizó en la Sucursal Manizales un grupo focal con el fin de caracterizar la cultura organizacional de la empresa. Asistieron 14 colaboradores, quienes comentaron varios aspectos de sus percepciones y pensamientos sobre este…

Comenzó el Mundial de Fútbol Rusia 2018 y sabemos que es un evento muy especial que ocurre cada cuatro años. Sin embargo, no podemos disminuir nuestros compromisos ni incumplir los acuerdos que tenemos en el logro de nuestros resultados individuales…